Bureautique et outils digitaux

Formation

Word : créer des documents structurés attractifs (atelier pratique)

Durée : 3 heures
Classe virtuelle, Multimodale, Présentiel

Vous devez créer sous Word un rapport, une synthèse, un mémoire ? Découvrez, en trois heures, comment éviter de multiples tâtonnement et pertes de temps chronophages.

Objectifs PEDAGOGIQUES

  • Créer un document structuré sans perdre de temps.
  • Ajouter un sommaire en trois clics…
  • Publier un PDF interactif.
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Pré-requis

Aucun pré-requis

Contenu de la formation

Hiérarchiser un document long en un clic et optimiser la navigation

  • Découvrir les Styles, les appliquer, les personnaliser…
  • Créer ses propres styles.
  • Mémoriser sa « feuille de styles » (créer un Thème) et la rappeler.

Documents longs : gérer les titres et le sommaire automatique

  • Insérer un sommaire, l’actualiser si nécessaire…
  • Modifier la hiérarchisation du document…
  • Personnaliser le sommaire.

Créer des PDF interactifs avec Word

  • Ajouter des « navigateurs » dans le document.
  • Générer un PDF interactif.

Organisation de la formation

Chaque atelier propose trois séquences : une question, une solution.

Chaque « question » est accompagnée d’un tuto + un fichier exercice (et son corrigé).

Format court, ludique et didactique articulé autour d’un exemple concret.

Prérequis technique si distanciel : PC relié à Internet, avec son (caméra facultative).

Le “bonus en plus” ? Possibilité d’apporter votre PC portable pour paramétrer vos actions à l’instant “T”.

  • Corrigés et tutoriels avec pas à pas détaillé
  • Exercices pratiques
  • Outils vidéo
  • Paperboard ou tableau blanc digital
  • Quiz
  • Vidéoprojecteur
Dates et lieux de formation

Atelier de  3 heures en présentiel ou distanciel

Distanciel via ZOOM, MEET ou TEAMS

1er atelier à distance (date prévisionnelle, à confirmer) : 14 juin 2021 de 14h à 17h

 

Solutions de financement
  • Nous consulter
  • Plan de formation
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
  • Évaluation à chaud (questions orales ou écrites, QCM, quiz ou outils digitaux)
  • Évaluation à froid (3 à 6 mois après la formation)
  • Evaluation des connaissances lors de mises en situation
  • Fiche d'évaluation
  • Inter
  • Intra
  • Sur-Mesure
  • Présentiel, à distance ou les 2
    07-1.4
    3 heures
    180 €
    Pré-inscription
    Demander un devis
    Dans vos locaux, les nôtres, ou à distance
    07-1.4
    3 heures
    Pré-inscription
    Demander un devis
    Formation à la demande
    07-1.4
    A définir
    Demande sur mesure

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    l’action de ses propres collègues et à représenter l’autorité hiérarchique dans la transmission d’attentes ou de consignes sans en avoir la pleine légitimité.
    Les compétences développées sont alors autant managériales, relationnelles que techniques, pour susciter l’adhésion et faciliter la collaboration de tous, autour de projets et perspectives qui font sens dans l’intérêt de la mission à réaliser et de la dynamique d’équipe, qui s’appuie également sur ce leadership non hiérarchique.

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    parvenir à une posture acceptable et constructive ?

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