Bureautique et outils digitaux

Formation

Word opérationnel : maîtriser les fonctions essentielles

Durée : 2 jours (14 heures)
Classe virtuelle, E-learning, Multimodale, Présentiel

Dans Word, et quelle que soit la version, comment mettre en forme un document ? Pourquoi et comment disposer les éléments récalcitrants ?

Objectifs PEDAGOGIQUES

  • Saisir et présenter un document court (texte, courrier, compte-rendu…) et gérer tous les alignements des éléments (retraits, tabulation, puces et numérotation…).
  • Ajouter des illustrations (visuel, schéma, tableau…) et gérer leur placement sur la page.
  • Partager (ou imprimer) le document (sur papier ou en PDF interactif).
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A qui s'adresse cette formation
Public visé
Autodidacte sous Word (faux débutant)
Pré-requis
Avoir déjà saisi des documents sous Word
Contenu de la formation

Découvrir Word et ses outils

  • Prendre en main Word et découvrir ses « outils » (page, ruban, groupe de commandes, icônes…).
  • Saisir un texte et le mettre en forme (présenter une lettre, présenter un texte).
  • Gérer les sauts entre les paragraphes, entre les pages…

Réaliser un compte-rendu ou un document structuré

  • Utiliser les Styles pour gagner du temps.
  • Déplacer/Ajouter des paragraphes et créer un sommaire auto-ajustable.
  • Corriger le texte (orthographe, mots compliqués, utiliser l’insertion automatique…).
  • Améliorer la mise en forme du texte (appliquer un Thème).

Ajouter des illustrations

  • Utiliser les icônes des groupes commandes.
  • Insérer une Image.
  • Ajouter et placer une Forme ou un Schéma.

Enregistrer un document, l’imprimer ou le partager

  • Enregistrer un document (sur tout support, y compris OneDrive ou SharePoint).
  • Imprimer le document (papier ou PDF).
  • Partager le document par mail ou papier : initiation au publipostage.

Organisation de la formation

Versions : Word 2010, 2013, 2016, 2019 ou Word Online (via Office 365 et/ou Teams)
Possibilité d’adapter la formation à Word pour MAC, ou Docs (G-Suite) – Sur devis

  • Analyse des pratiques sur vos documents
  • Corrigés et tutoriels avec pas à pas détaillé
  • Études de cas concrets
  • Exercices pratiques
  • Outils vidéo
  • Paperboard ou tableau blanc digital
  • Quiz
Dates et lieux de formation

Dans vos locaux ou les nôtres, ou à distance (via ZOOM, MEET, TEAMS…)

Session 1

  • jour 1 le 11 mars 2021
  • jour 2 le 25 mars 2021

Session 2

  • Nous contacter
Solutions de financement
  • CPF
  • Nous consulter
  • Plan de formation
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
  • Certification (obligatoire si financement CPF)
  • Évaluation à chaud (questions orales ou écrites, QCM, quiz ou outils digitaux)
  • Évaluation à froid (3 à 6 mois après la formation)
  • Evaluation des acquis tout au long du stage
  • Evaluation via un questionnaire d'entrée en formation
  • Fiche d'évaluation
  • Inter
  • Intra
  • Sur-Mesure
    • Présentiel, à distance ou les 2
    07-1.1
    2 jours (14 heures)
    720 €
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    Dans vos locaux, les nôtres, ou à distance
    07-1.1
    2 jours (14 heures)
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    07-1.1
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    l’action de ses propres collègues et à représenter l’autorité hiérarchique dans la transmission d’attentes ou de consignes sans en avoir la pleine légitimité.
    Les compétences développées sont alors autant managériales, relationnelles que techniques, pour susciter l’adhésion et faciliter la collaboration de tous, autour de projets et perspectives qui font sens dans l’intérêt de la mission à réaliser et de la dynamique d’équipe, qui s’appuie également sur ce leadership non hiérarchique.

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    parvenir à une posture acceptable et constructive ?

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