Outils d'accompagnement

Formation

Animer un atelier d’arts plastique en Institution

Durée : 2 ou 3 jours
Présentiel

La formation vise à permettre aux participants de :
– Développer ses compétences pour animer un atelier d’Art-Plastiques
– Comprendre les enjeux liés à la pratique des Arts-Plastiques
– Acquérir des techniques et outils spécifiques
– Construire une séance et proposer des techniques adaptées
– Faire évoluer sa pratique
– Analyser la pratique (animation, observation ..)

Objectifs PEDAGOGIQUES

  • Expérimenter et pratiquer de nouvelles techniques artistiques relatives aux champs Arts-Plastiques.
  • Acquérir les compétences nécessaires pour élaborer et mettre en place un atelier avec
    un cadre qui se veut rassurant, sécurisant et bienveillant.
  • L’accompagnement par la médiation artistique (dessin, collage, peinture, assemblage,
    techniques mixtes..), différents moyens d’expressions plastiques existent.
  • Développer la créativité, l’imaginaire
  • Travailler sur le champs des sensations et des émotions
Tout ouvrir
A qui s'adresse cette formation
Public visé
Professionnels du secteur sanitaire, médico-social, et éducatif
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Contenu de la formation

Contenu de la Formation

– Définitions, méthodologie et fondements théoriques.
– Le rôle de l’Animateur et de l’observateur.
– La prise en compte de la dynamique de groupe.
– Proposer des animations adaptées ..mise en place d’une séance et des outils pratiques:
Fonctionnement et Méthodologie.
– Initiations et découvertes de techniques relatives aux champs des Arts-Plastiques
– Concevoir une fiche d’observation, évaluer une séance.
– Intégrer les séances et la démarche dans le projet de soin.

Organisation de la formation

Intervenante: Charlène MATHIEU
Art-thérapeute et Artiste Plasticienne, diplômée de l’Université de Médecine de TOURS et
de l’Université des Arts-plastiques, Art et culture Francois Rabelais de METZ ,
Interventions, Animations, Formation et Prises en charges Thérapeutiques.

 

 

Dates et lieux de formation

Formation réalisable ‘sur mesure’:
Le contenu est entièrement adaptable en fonction des vos besoins et de vos attentes.

Solutions de financement
  • Nous consulter
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
  • Évaluation à chaud (questions orales ou écrites, QCM, quiz ou outils digitaux)
  • Évaluation à froid (3 à 6 mois après la formation)
  • Evaluation des acquis tout au long du stage
  • Questions orales de fin de formation en présence du formateur et du responsable de l'établissement
  • Intra
  • Sur-Mesure
  • Dans vos locaux, les nôtres, ou à distance
    06-05
    2 ou 3 jours
    Pré-inscription
    Demander un devis
    Formation à la demande
    06-05
    A définir
    Demande sur mesure

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    Être formateur de ses pairs

    10,50 heures (1 jour et demi)

    Les apprenants seront capables d’identifier leurs responsabilités et leurs champs d’action par
    rapport à leur moniteur. Montrer leur légitimité quant à la nouvelle fonction occupée.
    Transmettre un savoir-faire en ayant une posture et une communication bienveillante et
    d’égal à égal entre pairs.

    Formation

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