Accompagnement dans les pratiques du quotidien

Formation

Comprendre, agir, prévenir les troubles de la personnalité en institution

Durée : 2 jours (14 heures)
Présentiel

Objectifs PEDAGOGIQUES

  • Amener les participants à une connaissance conceptuelle autour des troubles de la personnalité et de la dynamique à travers le développement de la construction de la personne.
  • Analyser et confronter les représentations individuelles autour des symptômes liés à la pathologie psychique et de l’adaptation de la prise en charge éducative.
  • Travailler autour des postures éducatives en améliorant ses capacités d’écoute et les aspects en lien avec la communication verbale/non verbale.
  • Développer ses compétences et ses conduites facilitatrices dans la gestion de personnalités complexes (manipulatoire, passive, agressive).
  • Possibilité d’amener des éléments de compréhension autour de la spécificité de la déficience intellectuelle.
Tout ouvrir
A qui s'adresse cette formation
Public visé
Tout personnel travaillant en secteur hébergement
Pré-requis

Aucun pré-requis

Contenu de la formation

Au fil des heures...

  • Les classifications à travers l’histoire de la psychiatrie : les spécificités françaises, la dynamique propre à la psyché humaine (du normal au pathologique).
  • Comprendre certains mécanismes à l’œuvre dans différentes pathologies : psychoses, névroses, borderline.
  • Différentes formes de communication verbale/non verbale : l’écoute, les attitudes de porter…
  • Piste de réflexion sur notre pratique et les postures facilitantes face à certains troubles de la personnalité.
  • Réflexion autour des possibilités institutionnelles en lien avec les besoins des personnes souffrant de troubles de la personnalité (apport de situations professionnelles vécues).

Organisation de la formation
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Documents techniques remis à chaque participant
  • Échanges d'expériences
  • Études de cas concrets
  • Exercices pratiques
  • Mise en situation par des jeux de rôles
  • Paperboard ou tableau blanc digital
  • Vidéoprojecteur
Dates et lieux de formation

Dates à définir

Lieu : dans vos locaux ou les nôtres

Solutions de financement
  • Nous consulter
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
  • Évaluation à chaud (questions orales ou écrites, QCM, quiz ou outils digitaux)
  • Évaluation à froid (3 à 6 mois après la formation)
  • Evaluation des connaissances lors de mises en situation
  • Evaluation via un questionnaire d'entrée en formation
  • Fiche d'évaluation
  • Intra
  • Sur-Mesure
  • Dans vos locaux, les nôtres, ou à distance
    04-08
    2 jours (14 heures)
    Pré-inscription
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    Formation à la demande
    04-08
    A définir
    Demande sur mesure

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    Formation

    Être formateur de ses pairs

    10,50 heures (1 jour et demi)

    Les apprenants seront capables d’identifier leurs responsabilités et leurs champs d’action par
    rapport à leur moniteur. Montrer leur légitimité quant à la nouvelle fonction occupée.
    Transmettre un savoir-faire en ayant une posture et une communication bienveillante et
    d’égal à égal entre pairs.

    Formation

    Être parrain de ses pairs

    10,50 heures (1 jour et demi)

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    Être acteur du CVS

    7h (1 jour)
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