Les risques psycho-sociaux et l’usure professionnelle sont au cœur des préoccupations des organisations. Comment les reconnaître et mieux les prévenir ?
Objectifs PEDAGOGIQUES
- Définir l’usure professionnelle et ses composantes, dont les risques psycho-sociaux.
- Identifier les facteurs favorisant les risques psycho-sociaux et les prévenir, à hauteur de son pouvoir d’agir selon son rôle dans l’organisation.
- Développer sa qualité de lanceur d’alerte.
- Mieux se connaitre et mieux repérer les risques inhérents à sa situation de travail.
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Salarié et/ou encadrementPré-requis
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L'usure professionnelle et les risques psycho-sociaux
- Définir l’usure professionnelle et ses composantes, dont les risques psycho-sociaux.
- Identifier les facteurs favorisant les risques psycho-sociaux et les prévenir, à hauteur de son pouvoir d’agir selon son rôle dans l’organisation.
- Développer sa qualité de lanceur d’alerte.
- Mieux se connaître et mieux repérer les risques inhérents à sa situation de travail.
- Apports théoriques et méthodologiques
- Documents techniques remis à chaque participant
- Échanges d'expériences
- Études de cas concrets
- Exercices d'application sur matériel de simulation
- Outils digitaux (ressources numériques, vidéos, podcast...)
- Paperboard ou tableau blanc digital
Les dates seront communiquées à la suite des inscriptions
Lieu : dans vos locaux ou dans les nôtres
- Nous consulter
- Plan de formation
- Évaluation à chaud (questions orales ou écrites, QCM, quiz ou outils digitaux)
- Évaluation à froid (3 à 6 mois après la formation)
- Evaluation des acquis tout au long du stage
- Fiche d'évaluation
Présentiel, à distance ou les 2
01-05
2 jours (14 heures)
760 €
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Dans vos locaux, les nôtres, ou à distance
01-05
2 jours (14 heures)
Pré-inscription
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Formation à la demande
