Les écrits professionnels en travail social : outils de restitution, d’évaluation et d’aide à la décision

Objectifs PEDAGOGIQUES

Situer sa pratique de l’écrit dans un cadre législatif, juridique et professionnel.
Savoir identifier les Contenu pertinents au regard de la finalité de l’écrit professionnel.
Savoir situer l’écrit professionnel dans une démarche globale d’analyse et de prise en charge d’une problématique.
Se doter de méthodes pour rédiger un écrit professionnel en tenant compte de sa nature, du but recherché et du destinataire.
Améliorer son efficacité rédactionnelle.

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A qui s'adresse cette formation

Public visé

Professionnels du secteur médico-social

Pré-requis

Sans prérequis

Contenu de la formation

Contenu

Cadre juridique de la production des écrits en travail social et médico-social : les devoirs liés au cadre d’intervention (lois 2002-2, 2005, 2007, etc.) et à la déontologie.
Les différents types d’écrits professionnels, quelles formes pour quels enjeux.
Implication et engagement des acteurs en présence (l’usager, l’auteur, l’équipe, la hiérarchie).
Contenu des écrits : recueil des données, les faits, les analyses, le projet global de prise en charge de la situation sociale.
Organisation et hiérarchisation des informations selon le type de document.
Argumentation : choix des mots, du langage, structuration de la phrase et du texte.

Organisation de la formation

Apports théoriques et méthodologiques
Mises en situation concrètes
Travail sur des représentations écrites des stagiaires participants
Échanges d’expériences
Ateliers réécriture
Vidéoprojecteur
Paperboard ou tableau blanc
Outils vidéo

Juliette BOURGER-SUPPER, formatrice, consultante et coach professionnelle certifiée de l’ICN. Cadre de l’action sociale expérimentée et formatrice en centres de formation initiale et continue du secteur médico-social.

Dates et lieux de formation

Dates à définir

Lieu : dans vos locaux ou les nôtres

Solutions de financement

Tarif : nous consulter

Nous consulter

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

Évaluation à chaud (questions orales ou écrites, QCM, quiz ou outils digitaux)
Évaluation à froid (3 à 6 mois après la formation)
Evaluation des acquis tout au long du stage
Fiche d'évaluation

Intra

Sur-Mesure

Dans vos locaux, les nôtres, ou à distance

Code formation 04-03

Durée 2 jours (14 heures)

Pré-inscription

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Formation à la demande

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Durée A définir

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Individuel, avec financement personnel ou CPF ou à définir Individuel en tant que salarié, ou bénévole d’une association, avec financement par mon entreprise ou son OPCO, ou via mon CPF, ou à définir Professionnel pour un ou plusieurs salariés de mon entité avec financement Plan de formation ou OPCO

Nombre de salarié concernés :

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Indiquer la période qui vous conviendrait le mieux

Indiquez une autre période (optionnel)

Financement

Financement personnel (m'adresser un devis détaillé) CPF (m’adresser un devis) CPF avec abondement employeur (collectivité, entreprise, association…) Financement employeur (plan de formation) Prise en charge par un OPCO A définir (me contacter)

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Accompagnement dans les pratiques du quotidien

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