Objectifs PEDAGOGIQUES
- Développer la connaissance de soi.
- Harmoniser ses relations aux autres.
- Prendre conscience de ses croyances limitantes.
- Construire des relations authentiques.
- Être congruent dans sa posture managériale.
Tout ouvrir
Public visé
Salarié en poste managérialPré-requis
Aucun pré-requis
Accord 1 : "Que votre parole soit impeccable"
- Éliminer les jugements.
- Parler avec intégrité.
- Apprendre à dire les choses en toute assertivité.
Accord 2 : "N’en faites pas une affaire personnelle"
- Identifier les réactions de l’ego.
- Ego fonctionnel / dysfonctionnel.
- Distinguer mission et identité.
- Les stades de maturité émotionnelle.
Accord 3 : "Ne faites aucune supposition"
- Apprendre à distinguer une croyance d’une supposition et d’une intuition.
- Utiliser le questionnement pour éviter l’incompréhension.
- Savoir exprimer ses besoins.
Accord 4 : "Faites toujours de votre mieux"
- Connaitre ses limites…
- …et accepter ses vulnérabilités.
- Apports théoriques et méthodologiques
- Documents techniques remis à chaque participant
- Échanges d'expériences
- Études de cas concrets
- Mise en situation par des jeux de rôles
- Outils vidéo
- Paperboard ou tableau blanc digital
Dates à définir
Dans vos locaux, ou les nôtres
Aucune solution de financement n'est disponible
- Évaluation à chaud (questions orales ou écrites, QCM, quiz ou outils digitaux)
- Évaluation à froid (3 à 6 mois après la formation)
- Evaluation des acquis tout au long du stage
- Fiche d'évaluation
Présentiel, à distance ou les 2
02-08
3 jours (21 heures)
1050 €
Pré-inscription
Demander un devis
Dans vos locaux, les nôtres, ou à distance
02-08
3 jours (21 heures)
Pré-inscription
Demander un devis
Formation à la demande
