Entreprises, Collectivités avec b'FOR

Entreprises, Collectivités

55 formations

Découvrez les formations ouvertes à tout type de salarié/personnel, quel que soit le secteur d'activité dans lequel il exerce

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Code formation

Analyse des pratiques professionnelles

Coaching collectif pour cohésion d'équipe

La posture professionnelle en accueil physique et téléphonique

Approche systémique "familiale et institutionnelle"

L'usure professionnelle et les risques psycho-sociaux

Analyse des pratiques professionnelles éducatives

Renforcer sa posture managériale - Cercle de co-développement

Manager avec bienveillance dans un contexte contraint

L'entretien professionnel au coeur de la stratégie

La réunion, un acte de communication professionnelle et de management

Méthodologie de projet et accompagnement managérial individualisé

Projet d’établissement : les fondamentaux du sens et de la méthode

Actualiser le projet d’établissement ou de service : contrainte ou opportunité

Manager avec les Accords Toltèques

Manager avec les intelligences multiples

Savoir prendre la parole en public (réunion…)

Prendre du recul vis-à-vis du public accompagné

Savoir déléguer

Savoir être, gestion du stress et communication assertive

De la connaissance de soi au travail en équipe

Méthodologie de l’évaluation sociale : conduite d’entretien physique et/ou téléphonique

Développer son leadership émotionnel

Prendre sa retraite : se préparer au changement

Gérer son temps

Prendre du recul vis-à-vis de ses collègues ou collaborateurs

L’acte éducatif à l’épreuve de la sexualité infantile/adolescente problématique

Sensibilisation à l’autisme de haut niveau et syndrome d’asperger

La communication bienveillante

De la violence ordinaire au passage à l'acte

Travail avec les familles ayant un enfant en situation de handicap

Savoir concevoir et animer un atelier d’éveil sonore et le mettre au service du projet personnalisé de l’usager

Animer un atelier de relaxation

La musique en médiation à la communication

Gestes et postures

Prévenir les risques liées à l'activité physique sanitaire et social (Prap 2s)

Ergonomie, manutention confort et installation du patient

Sensibilisation aux risques domestiques

Eco-conduite : réduire la consommation de carburant et prévenir les risques routiers

Hygiène et soins en établissement

HACCP - Hazard Analysis Critical Control Point

La communication gestuelle associée à la petite enfance

Initiation à la langue des signes française (LSF)

Communication gestuelle associée à la parole pour les professionnels de la petite-enfance

Les signes en aide à la communication

Français Langue Étrangère : être autonome dans un cadre usuel et professionnel (usager)

Français Langue Étrangère niveau 2 : être autonome dans un cadre usuel et professionnel (usager)

Les bases du FLE (français langue étrangère) : outil d’accompagnement éducatif auprès des étrangers

Le management par le réel

Fondamentaux au processus de recrutement

Posture d'accompagnement spécifique à la maladie d'Alzheimer

Gestion des conflits : identifier les risques, comprendre le processus et se positionner en situation de conflit

Gestion des personnalités difficiles

Le management transversal : Animer et piloter une équipe sans avoir de lien hiérarchique

L'art thérapie, l'approche des techniques de détente et respiration - Initiation à des outils thérapeutiques

Animer un atelier d'arts plastique en Institution

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Nombre de salarié concernés :

Dates

Indiquer la période qui vous conviendrait le mieux

Indiquez une autre période (optionnel)

Indiquez une autre période (optionnel)

Financement

Financement personnel (m'adresser un devis détaillé) CPF (m’adresser un devis) CPF avec abondement employeur (collectivité, entreprise, association…) Financement employeur (plan de formation) Prise en charge par un OPCO A définir (me contacter)

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